Дві суми — різне застосування
Від 1 січня 2026 мінімальна зарплата за повного робочого часу становить 4806 zł brutto на місяць. Мінімальна погодинна ставка для охоплених нею договорів zlecenie та послуг — 31,40 zł brutto. Не підміняй ці величини: umowa o pracę має захист місячної зарплати, а не єдину сталу законодавчу погодинну ставку.
Скільки це netto?
Для простого повного місяця UoP: 4806 zł brutto дає 3605,85 zł netto за PIT-2 300 zł, KUP 250 zł, без PPK і пільг, із попередніми річними базами нуль. Це приклад, а не належна кожному ставка netto. PPK, пільги, річні ліміти й інші виплати можуть змінити результат.
Неповний час і акорд
За неповної зайнятості мінімум UoP пропорційний її частці. Відсутності й неповний місяць потребують відповідної бази. Акордна чи погодинна оплата не скасовує місячного захисту. Під час порівняння перевір, які складники включаються до мінімуму: надгодини й нічні не повинні приховувати нестачу звичайної зарплати.
Що попросити у роботодавця?
Підготуй договір, частку зайнятості, план годин і листок зі складниками. Попроси пояснити порівняння з мінімумом та можливу доплату. Особистий запис у Plonera допомагає зіставити дані, але не є рішенням PIP чи доказом переказу грошей.
Джерела та додаткові пояснення
Перевірено 2026-10-24. Інформаційний матеріал. Індивідуальні умови перевір у документах та актуальних джерелах.
Dziennik Ustaw — minimalne stawki 2026PIP — miesięczne minimum a stawka godzinowa